著名的美国经济学家：不要在弱势市场上怪AI，因

作者: BET356官网在线登录   点击次数:    发布时间: 2025-08-04 09:14

多年来，美国学院的毕业生面临着最贫穷的工作市场之一，布拉德·德伦（Brad Deron）是加州大学伯克利分校的教授和前美国秘书秘书。 德隆（Delon）于7月23日发表了他的评论，大约在7月份的工作报告对市场震惊的前10天，这表明美国经济在几个月中的疲软。 德隆（Delon）创造了一种预言的声音，写道，贸易，移民，通货膨胀和技术中的“政策不确定性”是“瘫痪的商业计划”，并导致了招聘冻结的自我强化循环。新进入工作市场的进入是公司第一个回归风险上升的人。换句话说，2025年的大学毕业生真的不安。 这位经济学家认为，在不可预测的Pat Environment中，不确定性导致公司推迟了包括招聘在内的重大决定。 “这种预防风险仅对初学者在职业生涯中尤其有害，因为他们依靠迈出第一步的稳定入门水平。”他写道。 那么，什么是什么阻止美国大学的新毕业生找到他们的第一份重要工作？德伦提到阿曼达·马尔（Amanda Mar）及其“随机不确定性”理论缺乏政府政策，贸易，移民和通货膨胀。该公司没有阻止员工；相反，他们只是在等待。许多公司推迟招募新员工，例如预期的关税，通货膨胀率和环境法规可能会突然改变。结果是一个拭目以待的环境，雇主担心未来的经济冲击并仔细扩展。持有这种模式的人打击了劳动力市场新手特别困难的人们。 尽管美国的总体失业率仍然很低，但与其他工人相比，新鲜的毕业生处境困难。德隆（Delon杜伊斯不是一个问题，失业失业者与整体失业率之间的差距始终达到。以前，高等教育降低了失业率，但是现在，与前几代相比，新鲜毕业生的生活是“大空间”。 当科技行业警告说，后代人工智能取代了初级分析师或自动化水平，DeLong敦促在被指控时要小心。他以惯常的风格提到：“没有什么是贫穷，即使是半令人难以置信的软叙事，也就是说，'ai是几乎无法获得初级职位的罪魁祸首。”他指出，放慢租约是由更广泛的经济力量驱动的：不确定性，避免风险以及企业投资方式的变化。 DeLong认为，最重要的是，技术行业的公司不雇用人才，而是“赋予人工智能的硬件”。浪费 - 尤其是NVIDIA的高性能筹码释放资本投资繁荣，而也是如此嘲讽的初级员工。 “对于企业而言，计算很简单：AI基础设施中的投资被视为提高未来竞争力的入场券，而雇用初级员工是可以推迟的成本。” 支持这些趋势是避免所有风险。雇主准备好雇用员工以满足某些短期需求，而不是投资在周期中寻找工作的新人才，而比以往任何时候都更加困难。员工担心工作市场的不确定性，并可能会改变工作，从而导致工作空缺和潜伏的工作减少。 德隆说：“从长远来看，大学毕业生的薪水保费越来越结束并开始（可能）开始了。” 他继续说，几十年来，学位学院已成为更高收入的门票，劳动力市场有利于具有高级技能和证书的人。但是，近年来，“它已经稳定甚至可能减少”。他补充说这些因素很复杂，但结论是：虽然学位仍然很重要，但它们不再像以前那样增加繁荣的门票。 Delong的新毕业生底线将归咎于今天在风险业务的环境中工作的困难，而不是技术。现在，我们知道2025年的经济可能会比以往任何时候都高，Deron的警告值得审查。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）